山東無縫鋼管廠轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展傳統(tǒng)模式
山東無縫鋼管廠“加快無縫鋼管企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,就要全面整合資
源,在無中生有上下功夫,努力打造全新的產(chǎn)業(yè)支撐,拓展企業(yè)生
存發(fā)展的空間。” 山東無縫鋼管廠轉(zhuǎn)型,就要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布
局,開啟全新的效益源。近年來,蔣官屯鎮(zhèn)在做精做強(qiáng)無縫鋼管主
業(yè)的同時,堅(jiān)持“兩條腿”走路,致力于非無縫鋼管產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努
力使其成為支撐企業(yè)發(fā)展的“半壁江山”。
一方面,該鎮(zhèn)把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一
個重要突破口,逐步推動企業(yè)向現(xiàn)代物流、科技研發(fā)、軟件外包、
文化創(chuàng)意、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。
無縫鋼管企業(yè)發(fā)展的動力之源歸根結(jié)底取決于“人”。企業(yè)管理
創(chuàng)新,就是要加快傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)變,提升企業(yè)的科學(xué)化、精細(xì)
化、信息化管理水平,這一目標(biāo)需要凝聚所有企業(yè)員工的力量。為
全面提升員工素質(zhì),鎮(zhèn)內(nèi)無縫鋼管企業(yè)大力實(shí)施員工管理培訓(xùn)工
程,山東無縫鋼管廠對企業(yè)中層以上干部集中進(jìn)行脫崗培訓(xùn),提
高企業(yè)職工技能水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),每年,全鎮(zhèn)累計(jì)組織各類員
工培訓(xùn)20余期,參訓(xùn)人員約2000人次。在抓培訓(xùn)的同時,該鎮(zhèn)注
重引用質(zhì)量管理、成本管理、品牌管理和技術(shù)管理等先進(jìn)管理方
法,積極開展企業(yè)管理咨詢和信息化建設(shè),通過蔣官屯商會和生產(chǎn)
力中心,用“走出去”、“請進(jìn)來”的方式,幫助山東無縫鋼管廠
由生產(chǎn)型向經(jīng)營型、傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)人的轉(zhuǎn)型升
級,推動山東無縫鋼管廠協(xié)同創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展。
服務(wù)三包:保證質(zhì)量,保證數(shù)量,,保證時間 服務(wù)宗旨:雄厚的實(shí)力,,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,低廉的價格,,一流的服務(wù) 鄭重承諾:保證以最好的產(chǎn)品/最優(yōu)的質(zhì)量,,最低的價格,,最完善的服務(wù)來報(bào)答新老客戶的信賴 經(jīng)營原則: 顧客至上,,質(zhì)量優(yōu)良,,品種齊全,,價格合理
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